Odločitev o prestrukturiranju je že sprejeta in bo znana v bližnji prihodnosti
"Zdi se, da gre nekaj narobe," je dejal zvezni voditelj novic, ko je gledal, kako je raketa Proton-M letela po zraku. Spektakularni posnetki katastrofe so vodstvo in javnost opozorili na rusko vesoljsko industrijo in jih prisilili, da so nujno poiskali odgovor na vprašanje, kaj točno je v njej narobe.
Čeprav je za strokovnjake in analitike že dolgo znano. "Sistemska kriza" je stavek, ki ga večina uporablja, ko gre za stanje v ruski kozmonavtiki. To je nedvomno poštena opredelitev, kljub temu pa je po mojem mnenju treba poudariti poudarke.
Ljudje…
Kriza v vesoljski industriji je predvsem kadrovska kriza. Formalno ni težav z osebjem: uradno vesoljska industrija trenutno zaposluje 244 tisoč ljudi - več kot kdorkoli drug na svetu. Prvič, med temi zaposlenimi je izjemno malo ljudi srednje, najbolj produktivne starosti. V podjetju delajo bodisi stari ljudje bodisi mladi, ki nimajo izkušenj. Drugič, tako veliko število zaposlenih je predvsem posledica izredno nizke produktivnosti dela. Rusko gospodarstvo na splošno in zlasti industrija so manj učinkoviti od tistih v Evropi in ZDA. Vendar pa nobena druga industrija nima tako velike razlike med Rusijo in zahodnimi državami glede proizvodnje na zaposlenega kot v vesoljski industriji. Za referenco: število evropskega vodilnega v proizvodnji vesoljskih satelitov Thales Alenia Space je približno 7,5 tisoč. Njegov letni promet v letu 2012 znaša približno 2,1 milijarde evrov - znesek, ki je skoraj polovica celotnega prometa vseh podjetij ruske vesoljske industrije skupaj, ki se ga po uradnih podatkih ustvari za četrtino milijonov ljudi. Drug primer je ameriško zasebno podjetje SpaceX. Celoten delovni cikel, vključno z razvojem in izdelavo družine Falcon lansirnih raket in vesoljskih plovil Dragon, opravi približno 1800 zaposlenih. Za primerjavo: ruska FSUE “GKNPTs po imenu M. V. 43,5 tisoč zaposlenih. Nizka produktivnost dela pa je ključni razlog za vztrajno nizke plače v ruski vesoljski industriji - preveč potrošnikov mora deliti kolač državnih naročil, na mednarodnem trgu pa je težko konkurirati. Posledica nizkih plač je seveda odhod najboljših kadrov v industriji. Večina predstavnikov tujih podjetij, ki jih poznam, ki sodelujejo s podjetji vesoljske industrije v Rusiji, brez besed imenujejo najnaprednejše in konkurenčno rusko podjetje v industriji na svetovnem trgu OJSC Informacijski satelitski sistemi po imenu akademika M. F. Reshetneva. Zakaj? Prebivalci Železnogorska so zaradi oddaljenosti od središča in nizkega povprečnega življenjskega standarda v svoji regiji ohranili večino svojih človeških virov. Od naših drugih vodilnih podjetij s sedežem v Moskvi, Korolevu pri Moskvi in Sankt Peterburgu so hitreje razvijajoči se gospodarski sektorji obeh prestolnic preprosto sesali najboljše osebje. Le nekaj je prepričanih ljubiteljev astronavtike ali ljudi, ki jim delovne lastnosti ne omogočajo iskanja visoko plačane službe.
… in struktura
Rešitev kadrovskega problema je nemogoča brez konsolidacije vesoljske industrije in resnega zmanjšanja števila podjetij in števila zaposlenih. Za vodstvo Roskosmosa je to očitno, zvezna agencija pa je po analogiji z Rosatomom zagovarjala zamisel o ustanovitvi državne družbe na njeni podlagi in prenosu državnega premoženja v njeno upravljanje. S takšnim korakom bi bilo mogoče izvesti potrebno zmanjšanje, izboljšati vodljivost industrije in posledično povečati produktivnost dela in kakovost proizvodov. Na poti reform pa je bil odpor podjetij, ki se niso želela ločiti od svoje neodvisnosti. Trenutno stanje je zanje zelo priročno - živijo po naročilu vlade, v bistvu obstajajo v nekonkurenčnem okolju, vprašanje učinkovitosti proizvodnje in kakovosti izdelkov pa je zanje drugotno, odgovornost za napake pa je predvsem v Roskosmosu. Poleg tega lokalne oblasti nasprotujejo zmanjšanju števila podjetij in se bojijo izgube zanesljivega volilnega telesa.
Prihajajoča reforma
Sedanji vodja Roscosmosa Vladimir Popovkin ima številne drzne in potrebne odločitve, ki si jih njegovi predhodniki niso upali sprejeti. Kmalu po imenovanju je začel kampanjo za ugotavljanje zlorabe sredstev. Provizije Roscosmosa so bile poslane številnim podjetjem v industriji za izvajanje nenačrtovanih pregledov. Sledila je vrsta odstopov vodij industrijskih podjetij. Z odločitvijo Popovkina oktobra 2011 je bil odkrito "žagan" projekt ustvarjanja družine nosilnih raket "Rus-M", ki naj bi nadomestil "Sojuz", ustavljen. Nasprotniki vodje Roscosmosa ga za to odločitev obtožujejo in opozarjajo, da je država za razvoj Rus-M porabila več kot 1,5 milijarde rubljev. Hkrati se nekako pozablja, da se je na ta način ustavilo zapravljanje proračunskih sredstev za oblikovanje rakete z nerazumljivo prihodnostjo, ki nima očitnih prednosti pred posodobljenim Sojuzom in ki najverjetneje ne bi nikoli letelo kamor koli. Pokritih je bilo še več korupcijskih hranilnic. V odgovor so vodje velikih podjetij v vesoljski industriji začeli pravo informacijsko vojno proti vodji Roscosmosa, ki že dve leti traja s kratkimi prekinitvami. Ni jim uspelo - politično vodstvo države je pokazalo, da ima Popovkin zadostno rezervo zaupanja. Vendar vodja Roscosmosa ni imel dovolj strojne opreme za začetek projekta za obsežno reformo industrije. Upanje za spremembo razmer je aprila letos vnesel predsednik Putin, ki je vladi predlagal, naj razmisli o ustanovitvi vesoljskega ministrstva. Tako je bila v ZSSR organizirana vesoljska industrija - njena podjetja so bila podrejena Ministrstvu za splošno strojništvo. Očitno je katastrofa Proton-M, ki je sledila julija, povzročena zaradi malomarnosti proizvodnje, ki se je poslabšala zaradi pomanjkljivosti zasnove projektila v obliki pomanjkanja "varne zaščite", okrepila vodstvo države v potrebi po prestrukturiranju industrije. Na robu vesoljskega oddelka se govori, da je odločitev že sprejeta in bo znana v bližnji prihodnosti.
Nov ruski prostor
Prestrukturiranje industrije bo neizogibno spremljala revizija Zveznega vesoljskega programa. Očitno bodo nadaljevali trend, ki ga je začel Roscosmos, da bi program postal bolj pragmatičen. Zmanjšanje deleža porabe za raziskovanje vesolja s posadko, ki ima gospodarski učinek skoraj nič, bo spremljalo povečanje izdatkov za izstrelitev satelitov, ki jih zahteva rusko gospodarstvo. To je v celoti v skladu s svetovnimi trendi: na primer Evropska vesoljska agencija sploh nima svojih programov s posadko - in menijo, da niso pomanjkljivi. V okviru izvajanja tega koncepta je bil junija 2013 izstreljen nov ruski satelit za daljinsko zaznavanje "Resurs-P". Do leta 2015 načrtuje Roscosmos povečati število takšnih naprav na 16 in ruskim podjetjem v kartografski industriji ponuditi domače slike za 60 odstotkov (zdaj manj kot 10 odstotkov). Prav tako se v prihodnjih letih načrtuje znatno povečanje števila komunikacijskih satelitov, dopolnitev konstelacije satelitov globalnega navigacijskega sistema s posodobljenimi sateliti Glonass-K. Poleg tega je širitev sodelovanja v mednarodnih vesoljskih programih postala pomemben sestavni del strategije Roscosmosa. Marca letos sta vodja ruske in evropske vesoljske agencije Vladimir Popovkin in Jean-Jacques Dorin podpisala Sporazum o sodelovanju pri raziskovanju Marsa in drugih teles sončnega sistema z robotskimi sredstvi. Vojaško in raziskovalno raziskovanje vesolja ni pozabljeno. Nadaljevanje gradnje skupine se nadaljuje tudi v interesu oboroženih sil Ruske federacije-junija letos so bili izstreljeni novi optično-elektronski izvidniški sateliti "Condor" in "Kosmos-2486". V prihodnjih letih bo Spectra dodana že delujočemu radijskemu teleskopu Spektr-R za preučevanje vesolja v rentgenskem in ultravijoličnem območju. Nazadnje so se v zadnjih nekaj letih znatno okrepila dela na gradnji ruskega kozmodroma Vostochny in ustvarjanju nove rakete-nosilke "Angara", ki bi morala nadomestiti nesrečni "protone". Vsi sprejeti koraki nam omogočajo upanje, da bo domača kozmonavtika uspešno preživela trenutno težko obdobje in da bo Rusija ohranila svoj položaj na seznamu vodilnih vesoljskih sil.
