Vojaški oddelek je resno zaskrbljen zaradi mobilizacijskih zmogljivosti države. Kot je dejal namestnik načelnika generalštaba Vasilij Smirnov, je obrambno ministrstvo razvilo zakon, ki korenito spreminja sistem zadrževanja ruskih državljanov v rezervi.
Generali se ne mudijo s podrobnimi objavami svojih predlogov. Znano pa je, da govorimo o ustvarjanju v Rusiji popolnoma nove strukture - mobilizacijske rezerve. Relativno gledano bo to druga fronta, ki jo bo poveljstvo vojske poklicalo pod svoje zastave med vojno, velikimi vajami ali izrednimi razmerami. Poleg tega se lahko enote pojavijo v oboroženih silah, kjer bodo bivši vojaški obvezniki začasno služili.
Vojaki jih ne bodo na silo pregnali v vojašnico, prav tako jih ne bodo odtrgali od doma in delali dlje časa. Predlog zakona predvideva prostovoljni vstop skladišč v rezervno vojsko. Morda bo videti tako. Preden zapusti vojsko, bo poveljnik demobiliziranemu naborniku ponudil podpis pogodbe, po kateri se včerajšnji borec obvezuje, da se bo občasno vrnil na dolžnost.
Da bi osebo, ki je v službi v rezervi, zanimalo obrambno ministrstvo, bo rezervistu vsak mesec plačalo določen znesek. Koliko - generali še niso določili. Glavna stvar je, da želijo trgovino napolniti, ne glede na to, ali trenutno deluje ali je v vojaški enoti.
Velikost vojaškega plačila in trajanje pogodbe bosta očitno odvisna od vojaške posebnosti in usposobljenosti rezervista. Ljudje s pomanjkljivimi poklici v četah, na primer upravljavci raketnih sistemov zračne obrambe, bodo verjetno dobili več. Popravilci ali vozniki bodo verjetno manjši. A slednjemu za preusposabljanje vojske ne bo treba dolgo zapustiti družine. Še vedno je lažje obvladati volan novega vojaškega tovornjaka ali oklepnega transporterja kot se poglabljati v zapletenosti elektronskih možganov sistema zračne obrambe. Možno je, da pri nekaterih kategorijah nekdanjih vojakov sploh ne bo treba skleniti pogodbe. Zakaj bi plačevali denar navadnemu strelcu, če je njegovo požarno in taktično znanje enostavno obnoviti na kratkotrajnem vojaškem usposabljanju.
Glede na to, da bodo "tehnološko napredne" položaje v četah kmalu zasedli poklicni vojaki, bodo vojaški vojaški uradi zaposlili svoje civilne nadomestke za služenje v rezervi. V naši rezervni vojski je le nekaj uspešnih poslovnežev in bogatašev. Zato generali upajo, da bo materialni interes in tradicionalno dobrodušen odnos do vojske včerajšnjih vojakov prisilil precejšnje število izkušenih vojaških strokovnjakov, da se odzovejo na pobudo obrambnega ministrstva. Na prekvalifikacijo jih nameravajo poklicati le enkrat letno. Tako da rezervisti ne grozijo izgube službe. Poleg tega je po veljavni zakonodaji prepovedano odpuščati take zaposlene. Ta prepoved bo verjetno ostala v novem dokumentu. Pa tudi obveznost delodajalcev, da podrejenim, ki so začasno odšli v vojsko, izplačujejo povprečno mesečno plačo.
Temeljno nov trenutek v življenju rezervistov je lahko njihova začasna služba v nekaterih objektih obrambnega ministrstva. V običajnih garnizonah jih ne pričakujemo. Po preusmeritvi vseh vojaških enot v kategorijo stalne pripravljenosti so bile divizije in brigade v celoti opremljene z naborniki in vojaki po pogodbi.
Vendar so ponekod namesto zmanjšanih polkov zapustili baze za shranjevanje orožja in vojaške opreme. Ta arzenal bo uporabljen pri napotitvi oboroženih sil v grozečem obdobju. Da pa bodo oklepna vozila po dolgem "mirovanju" lahko vozila in streljala, bodo rakete vzletele v zrak, letala pa se bodo dvignila v nebo, je treba vse to gospodarstvo vzdrževati v stanju, pripravljenem za boj. To nalogo želijo zaupati rezervistom.
Kot je opozoril Vasilij Smirnov, je v osebju vsake skladiščne baze 6 vojaških mest in več civilistov. Generalštab ne vidi smisla imenovati vojaške strokovnjake - potrebni so v linijskih enotah. Opremljanje baz z novački je dražje: nekvalificirani vojaki bodo samo pokvarili opremo. Vendar je ohranjanje izkušenih rezervnih strokovnjakov rotacijsko.
Druga mobilizacijska novost je lahko vključevanje nekdanjih vojakov pri odpravljanju posledic nesreč, ki jih povzroči človek, in naravnih nesreč.
Vodstvo ministrstva za obrambo je sprva želelo predstaviti nov pogled na organizacijo vojaške službe in pripravo mobilizacijske rezerve v dveh novih zakonih - o služenju vojaškega roka in o vojaškem roku. Vendar želja generalov, da ločijo naborniška in službena vprašanja, ni našla podpore. Posledično bo Državna duma obravnavala en sam predlog zakona.
Oblikovanje rezerve je običajna praksa v vodilnih zahodnih državah. Njegovo osebje v Nemčiji, Franciji, Veliki Britaniji in ZDA presega število oboroženih sil. Na primer, v Ameriki vlogo "druge fronte" igra Nacionalna garda. Poleg tega imata vojska in letalstvo svoje rezerve delovne sile. Na oddelku za mornarico je rezerva razdeljena med mornarico, mornariški korpus in obalno stražo.
Američani prostovoljno služijo v rezervi in nujno podpišejo pogodbo z vojsko.
Medtem pa
Možno je, da bodo poslanci imeli vprašanja o mobilizacijskih pobudah generalštaba. Poleg tega so med zakonodajalci zagovorniki drugih možnosti za oblikovanje vojaške rezerve. Vključno - po vrsti beloruskega. Naslednja shema za pripravo "druge fronte" se v tej državi izvaja že 6 let. Tam se ne zaposlujejo nekdanji vojaški uslužbenci, ampak vpoklicana mladina. Dovolj je, da oseba napiše vojaško prijavo izjavo s podrobno razlago razlogov, da ne more služiti vojaškega roka. Nato od zdravnikov pridobite potrdilo o dobrem zdravju. Če se vlagateljevi argumenti v komesariatu štejejo za veljavne, se mu pripiše mobilizacijska rezerva. Storitve tam potekajo skoraj brez prekinitev pri glavnem delu. Nabornik v enem letu, dveh ali treh letih (obdobje je odvisno od njegove izobrazbe in stopnje vojaškega usposabljanja) je poklican na študij na vojaško specialnost v eno od vojaških enot. Nato pride faza dolgega bivanja v rezervi z občasnim preusposabljanjem na vojaškem usposabljanju.
Shema izgleda privlačno. Vendar pa obstaja resen argument proti njenemu uvajanju v rusko prakso. Sosedje so uvedli službo v rezervo zaradi presežka nabornikov, ki jih je mogoče uvrstiti v sedanji sistem. Kot veste, pri nas vedno primanjkuje kadrov.
