Začel se je drugi mesec jeseni, kar pomeni, da je začel veljati predsedniški odlok o vpoklicu mladeničev v vojsko. Prvič v zgodovini naše države je število tistih, ki se bodo pridružili vrstam ruske vojske, le 135.850 ljudi. Ta številka kaže, da se bo do naslednjega poletja kvantitativna sestava ruskih oboroženih sil zmanjšala na približno 800 tisoč vojakov (skupaj s vodniki, odredniki, častniki, generali in kadeti). Obrambni minister naše države, gospod Serdyukov, izjavlja, da iz zmanjšanja števila nabornikov, da se vojska sesuje, ni treba prehitro sklepati. Po njegovih besedah bodo morali pogodbeni vojaki v bližnji prihodnosti nadomestiti manjkajoče število vojakov. Pravi tudi, da bi morala biti ruska vojska nevsiljiva, profesionalna in mobilna.
Takšne motnje v ruski vojski so razburile javnost in jo razdelile v tri glavne skupine, ki na reformo vojske gledajo z različnih zornih kotov. Prvi v celoti podpirajo gospoda Serdyukova in izjavljajo, da na tej stopnji Rusija ne potrebuje velike vojske, v kateri so zaman vojaki, ki v vojaških zadevah ne zmorejo in ne razumejo ničesar. Slednji trdijo, da bo zmanjšanje števila nabornikov neizogibno povzročilo uničenje vojske, kar pomeni, da bo povečalo ranljivost državnih meja. Spet drugi zavzemajo stališče, da je reforma za ruske oborožene sile objektivna, vendar jo je treba izvesti brez tako rekoč "gorečih mostov".
Seveda morate razumeti, da stanje, v katerem je bila naša vojska v zadnjem pol in dveh desetletjih, resnična grožnja nacionalni varnosti. Način vpoklica, po katerem so bili vsi brez razlikovanja vpoklicani v vojsko, je že dolgo odveč. Iz očitnih razlogov je treba poskusiti razbiti stereotip o sodobni ruski vojski kot okorni, pokvarjeni entiteti, nasičeni z ostanki starega varnostnega sistema.
Stališče številnih analitikov, po katerem starih načel najemanja vojakov v enote ni mogoče opustiti, je presenetljivo. Če bo vojaški vpoklic ostal na isti ravni, bo morala vojska bodisi zaposliti invalide bodisi novačiti rezerviste. Takšne so demografske razmere v Rusiji. Pošastno nizka rodnost v letih 1993-94 vodi do dejstva, da pogosto preprosto ni nikogar, ki bi ga poklical. No, kdo potrebuje takšno vojsko, kjer se bodo, da bi ohranili število milijonov ljudi, vojaški vpisniki in vpisniki vključili v registracijo in pozvali nezdrave državljane, ki jih je treba zaščititi. Če se danes opravi obsežna revizija zdravstvenega in izobraževalnega nivoja ruskih obveznikov, se bo pojavila približno naslednja težnja: čete so napolnjene z mladimi s celimi šopi bolezni in tistimi, za katere se je obrnil celo srednješolski program kar preveč težko. O kakšni modernizaciji oboroženih sil s takšnim osebjem lahko govorimo? Ni tako enostavno kot kupiti zlato wow.
Zato je možnost povečanja odstotka izvajalcev razumljiva. Toda v tem primeru morate vedeti tudi, kako sodobni vojaki po pogodbi služijo v ruski vojski. Iz osebnega primera komunikacije s podnaredniki lahko rečem, da določen odstotek teh ljudi ob podpisu pogodbe razmišlja le o materialnem plačilu. V našem času je to objektivna resničnost, iz katere ne bo več mogoče pobegniti. In če oseba brani meje domovine, pri tem pa upošteva le obisk računovodske službe konec meseca, potem to verjetno ne bo koristilo sami storitvi. In ali je mogoče biti prepričan, da bo takšen vojak izpolnil pogoje pogodbe v trenutku, ko se bo soočil z resnično nevarnostjo?
Obrambni minister, ki ponavlja predsednika Medvedeva, izjavlja, da bodo v bližnji prihodnosti plače uslužbencev po pogodbi znašale približno 35.000 rubljev. Po eni strani se to lahko šteje za dobro spodbudo za podpis pogodbenih obveznosti z velikim številom vojaškega osebja. Vendar ruska vojska nikoli ni temeljila samo na materialni komponenti. Denar, ki prodira v katero koli področje človeških dejavnosti v Rusiji, ne more samo spodbuditi, ampak tudi pokvariti. In če so prej šli v bitko (do smrti) za domovino, si je danes težko predstavljati, da bi kdo umrl zaradi denarja.
Vlada mora razviti tudi alternativni sistem spodbud: karierno rast, nastanitev (resnično oskrbovanje, ne prazne besede), pomoč družinam mladih vojaških uslužbencev, socialna jamstva in seveda ideološko podlago. Z drugimi besedami, vse, kar je bilo treba opustiti po razpadu ZSSR. Vojska brez ideologije je mrtva.
Nedavno je eden od ruskih televizijskih kanalov poročal o precej nasprotujočih si informacijah. Izkazalo se je, da Ministrstvo za obrambo in drugi oddelki zaposlujejo izvajalce, ki prosilce vodijo skozi lonček konkurenčnega preverjanja. S takšnimi besedami lahko ravnate z ironijo, če ne pogledate vzornega dela z bazenom in telovadnico, ampak najbolj obrabljeno vojaško enoto v ruskem zaledju. Bojte se Boga, o kakšni konkurenci lahko govorimo, če rotacija pogodbenega osebja pri nas doseže 50% na leto. Nekdo je odnehal, nekdo je premeščen na drug del. Zakaj? Ja, ker se vse tiste obljube, o katerih govori televizija, včasih niti za hip ne izpolnijo. Govorijo o 35.000 rubljih, kar pomeni, da bo izvajalec v roke prejel največ 20. Navsezadnje že dolgo ni skrivnost, da očetje-poveljniki v svojih enotah opremljajo prave utrjene položaje za izsiljevanje finančnih sredstev. Spomnim se zgodbe pilota ene od elitnih eskadril, ki je predsedniku Medvedevu povedal, kako je poveljnik enote razpolagal s plačilnimi listami v enoti pod njegovim nadzorom. Stopnjo korupcije v vojaških enotah si lahko predstavljamo, če poveljnikom zaupamo pravico do razdeljevanja stanovanjskega fonda med podrejenimi.
Izkazalo se je, da je čas za reformo zrel, vendar se izvaja brez kakršne koli podlage. Osnutek se zmanjšuje, pogodbe se ne mudijo s podpisom, resnično delujoč socialni mehanizem pa ni zgrajen. Pri nas pa radi mahajo s sabljo, nato pa sesekljane znova poskušajo zlepiti.
Zato morate pred poročanjem o omotici uspeha pri prehodu vojske na poklicno podlago oceniti vse prednosti in slabosti, na podlagi katerih lahko pridete do uravnoteženega položaja.
