Vse v ruščini: denarja ni, obstaja pa učinkovito upravljanje

Vse v ruščini: denarja ni, obstaja pa učinkovito upravljanje
Vse v ruščini: denarja ni, obstaja pa učinkovito upravljanje

Video: Vse v ruščini: denarja ni, obstaja pa učinkovito upravljanje

Video: Vse v ruščini: denarja ni, obstaja pa učinkovito upravljanje
Video: Тепло в квартирах Черноморска будет уже в самое ближайшее время 2024, April
Anonim
Slika
Slika

Še enkrat, ko se potopim v težave naše vesoljske industrije, sem spet prepričan, da je potrebna metla. Od jeklene žice, da bi se »učinkovit« pripeljal v pekel.

Nevihte so se umirile, Rogozin je svetu še enkrat pokazal obraz populista in vse je ostalo enako. "Aja," so rekli moški in odšli posekati gozd z dvoročnimi žagami.

Verjetno je to moja zadnja zgodba o enem najpomembnejših podjetij v vesoljski industriji, o KBHA. Slednje je zato, ker moj zadnji obveščevalec ni mogel prenesti "stisk in stisk" v življenju inženirja in se je raje odločil za položaj inženirja v podjetju s preprostejšim imenom, vendar s plačno ravnjo 2,5 -krat višjo od zadnje plače pri KBKhA.

Seveda klimatske naprave v nakupovalnem središču niso preizkusi raketnih motorjev. Toda prazen hladilnik lahko popolnoma zamrzne vsak patriotizem. Dokazano.

Kaj je povzročilo to reakcijo, vsebujeta dva dokumenta, katerih kopije imam.

Prvi dokument je pritožba sindikata (zadnji, očitno klic, po katerem je odstopil tudi predsednik sindikalnega odbora) do izvršnega direktorja KBKhA Kamyshev.

Besedilo so sestavili pristojni ljudje, ničesar ne bom komentiral, iz besedila je vse razvidno. Dokument je bil sestavljen 15. marca letos in isti dan vložen na stopnjo.

Slika
Slika
Slika
Slika

Zdaj pa še eno vprašanje. Kaj mislite, da se je zgodilo naslednje?

Ampak nič. Ta pritožba je bila vrnjena izvajalcu brez oznak. Res je, listi s podpisi zaposlenih niso bili vrnjeni. Očitno jim je preostalo, da ugotovijo, kdo točno s situacijo ni zadovoljen.

20. marca so bili vsi blagoslovljeni z redom. Podpisal omenjeni izvršni direktor.

"O odobritvi korporativnih vrednot."

Slika
Slika

Nič tako dokumentarnega. Vesel sem, da je bil čas za podpis. Vendar komičnost in idiotizem situacije nista v redu. In v prilogi k odredbi, v kateri so bili zaposleni obveščeni, kar je pravzaprav mislil izvršni direktor. Natančneje, kaj je podpisal.

Slika
Slika
Slika
Slika

Mojstrovina očitno pripada peresu (natančneje prstom) ene izmed tistih lepot modelnega videza, ki jih je prinesel gospod Kamyshev. In vsak od njih prejme (po mnenju zaposlenih) ne 18-20 tisoč inženiringa, ampak 4-5 krat več.

Dejstvo, da je bilo vse to pisanje preprosto prepisano iz notranjih organov nekega mesta, ki je oznanjevalo ideje NLP, lahko vsak, ki misli, vidi s prostim očesom. In oseba, ki je kopirala vso to "prijaznost in strokovnost", se odkrito povedano ni preveč naprezala.

Sprašujem se, da sem "Mentor in trener" bodo ločeno doplačali ali bi morali obe posebnosti združiti v korporativnem duhu? "Brezplačno, torej brezplačno"?

Na splošno se lahko dolgo spogledujete. Samo jaz ne vidim smisla.

Danes lahko še vedno navedemo dejstvo, da je bil preizkusni kompleks (IC), ki je bil angažiran (kot je razvidno iz pisma), cela vrsta različnih testov za izdelke KBKhA in VMZ (Voronješki mehanski obrat, udeleženec nedavni škandal z odpoklicem raketnih motorjev) pravzaprav ostaja brez izkušenega osebja. …

Treba je opozoriti, da je KBKhA sestavljena iz dveh delov: "glavnega mesta", kjer se motorji razvijajo in sestavljajo, in "testnega kompleksa". Kjer seveda doživljajo.

Slika
Slika

Na glavnem mestu je vse bolj ali manj normalno. Relativno, spet. Testni kompleks je namerno ubit, od tam pa preživi najpomembnejša stvar - usposobljeni in izkušeni delavci.

Čeprav sami odhajajo, ker po eni strani »po zaslugi svojih strokovnih izkušenj vodimo pri raziskovanju vesolja … kompetentnost in uspešnost naših zaposlenih so zgled za ruska in tuja podjetja«, po drugi strani pa, pojdite na stran »hh.ru« In se prepričajte sami.

To je le ilustracija za program "Ali si šibek?" Kako bi bilo, če bi postali učinkovit strokovnjak in svetu dali zgled pri testiranju raketnih motorjev? Za 16.500 rubljev na mesec? Za druga mesta ne vem, toda v Voronežu je to plača prodajalca-blagajnika ali kondukterja v avtobusu.

Smešno bi bilo pokazati to povezavo gospodu Rogozinu. Zanima me, kaj bi rekel?

Ja, nekako je glede plač na VSW rekel, da je to kaznivo dejanje. In kaj "učinkoviti" ljudje počnejo v KBKhA - kaj je to?

In koliko raket bi še morali zajebati, ker so bili vseeno sestavljeni kot "profesionalni raketni oblikovalci" in jih preizkusili nič manj profesionalni preizkuševalci, ki so pripravljeni delati za denar, ki jim ga ponujajo "učinkoviti menedžerji"?

Človek dobi vtis, da tega ne razume niti gospod Kamyshev, ki podpisuje stvaritve svojih lepot, niti lepote, ki so jih same prinesle v podjetje, vendar očitno ne z objavo na "headhunterju".

Imajo svoje igrače. V filozofijo podjetja.

Kako pa bo ta filozofija še vedno omogočila delovanje motorjev brez nesreč, mi ni jasno. Iz besede "absolutno".

Verjetno je zelo pomembno, da se ob izstrelitvi satelitov zgodi še nekaj nesreč in nesreč. Ne bi si želel, da bi se kaj zgodilo, ko bodo posadke na ISS in tovornjaki za oskrbo.

In potem, morda, ko bo prestiž ruske vesoljske industrije na ravni izstrelitvene ploščice, potem morda gospod Rogozin ne bo hitel po državi z glasnimi govori, ampak bo naredil točno to, kar bi moral. Postavljanje stvari v red.

In red niso dekleta v razvojnih oddelkih s plačami 60.000 rubljev in več, ki kopirajo "mojstrovine" iz interneta, in ne izvršni direktor, ki nikoli ni delal v proizvodnji, ampak kompetentni strokovnjaki. Iz tovarne, ne iz banke.

Nato bomo nesrečo ob izstrelitvi nosilne rakete obravnavali kot izredne razmere in katastrofo.

Vmes je to normalna realnost, ki temelji na dejstvu, da se na vodilne položaje pogosto infiltrira nekdo, ki tega ne stori, vendar ne strokovnjaki. Toda strokovnjaki »odhajajo«, saj je »odšel« Rachuk, ki je tovarno dejansko rešil v 90. letih, in tisti, ki državi še vedno lahko koristijo, preživijo, saj vesoljska industrija navsezadnje ni peka torte.

Verjetno imajo Kamyshev in njegovi poslušniki modre sanje - razkriti vse "stare godrnjave" (čeprav nekateri še niso stari 40 let) in zaposliti nove. Kdo o motorjih ne bo nič razumel, bo pa privrženec "korporativne filozofije". In jasno bodo sledili vsem točkam neumnosti, ki jih na ta način pridigajo »učinkoviti« gospodje.

Potem bomo zagotovo »naredili« tako Američane kot Kitajce. Obvladajmo luno in odletimo na Mars.

Konec koncev je korporacijski duh glavna stvar takšne tovarne, kot je KBKhA. Verjetno bi ga morali uvesti v celotno vesoljsko industrijo.

In naprej do zvezd.

PostScript: Dobro razumem, da lahko dokumenti, ki sem jih navedel kot dokaz, povzročijo presenečenje in nezaupanje. No, tako očitnega idiotizma ne more biti. Žal, lahko. Ob fotografiranju te neumnosti sem namerno odrezal podpise "seznanjeni" in ostalo. Samo zato, da ne razkrijem tistih, prek katerih so ti papirji prišli do mene. Etika. Žal so te kopije iz veljavnih dokumentov.

Z objavo teh stvaritev še vedno upam, da bodo ponekod, kjer nas berejo in jemljejo resno, vsaj malo premislili o razmerah in bodo morda sprejeli ukrepe za ustavitev zabave podjetja, pri vodstvu eno najpomembnejših podjetij v vesoljski industriji.

Priporočena: