Povod za pisanje tega materiala je bil video na YouTubu, ki ni samo šokanten, ampak šokanten. Video je bil objavljen že dolgo in je bil obravnavan na nekaterih vojaških forumih. Vendar je v današnjem kontekstu ta video zelo indikativen. Bistvo videa je preprosto. Neka teta v belem plašču graja vod kadetov. Kadeti očitno iz prvega letnika. Skratka, zelo kratki odmori med stalnimi nespodobnostmi teta sliši človeški govor. Potem se izkaže, da teta sploh ni teta, ampak vodja jedilnice Vojaškega inštituta strateških raketnih sil Serpukhov. Vsi jo kličejo "teta Tanja". In samo poučuje obleko v jedilnici. Toda kako spretno to počne! Poleg tega se za njo zavzemajo diplomanti tega inštituta. Toda razmišljanja o tem, kar je videl, so mračni. Jasno je, da smo vsi odrasli in poznamo kletvice, vendar ne v enaki meri udariti te umazane besede v mlade fante. Ostaja le sočutje s starši teh fantov. Pravkar so slekli z materinega krila. Morali bi vložiti veliko denarja v svoje možgane, vendar jim je dana najboljša podloga. Za teto postane sramota.
Policisti
Vpis v vojaške šole je ustavljen. Pravijo začasno. Zanima me, kdo bo zapolnil bodoča prosta mesta mlajših častnikov, ko bodo sedanji mladinci dobili čin in bodo morali naprej? Ali pa obstaja strop za današnje mladince? Na enem od spletnih mest je dopis nekdanjega vodje tečaja ene od vojaških šol. Pokličimo ga Denis. Star je 27 let. In že je bil vodja tečaja. "Častni vojaki" ne morejo verjeti, da je Denis preprosto želel zvesto izpolniti dolžnosti NK. Ta mladenič, ki mu je uspelo zasesti pomemben položaj NK, razmišlja presenetljivo na odrasel način. Z bolečino pravi, da je imel le malo vpliva na kadete, s prihodom sedanjega obrambnega ministrstva pa tega sploh ni storil. Denisove besede: »Zdaj so drugačni časi, drugačna morala, drugačni načini vzgoje in, kar je najpomembneje, drugi kadeti. Prihajajo iz družbe in družba se je globalno spremenila. To so otroci 90 -ih «. Denis je "zanimivo" povedal o svojem študiju na akademiji na osvežitvenih tečajih za NDT. Banalno razširjeno nespoštovanje zakonskih določb je šokantno. Nihče nikogar ne pozdravlja. Kaj za? Videz? To je ločena zgodba. Zakaj Denis v preteklem času? Ker ta mladi častnik, ki je iskreno želel doseči nekaj koristnega v ruski vojski, ta vojska v osebi vodje šole preprosto ni bila potrebna. Denis je veliko govoril o sistemu zbiranja denarja za različne potrebe: kadeti opravijo izpite za denar (učitelji potrebujejo dodatek k DD), starši donirajo denar za dopolnitev gospodinjskega inventarja itd. Škoda, da je ta mladi častnik, vreden najboljših v ruski vojski, zdaj uspešen vodja alkoholnega podjetja, pri 27 letih pa ima zelo dobre finančne možnosti. Toda proti vodji šole sta bili vloženi 2 kazenski zadevi. Vendar ni obdržal dobrega častnika, ki bi hotel služiti domovini.
Ali pa slavna zgodba v letalskem centru Lipetsk. Tudi mladi častnik Igor Sulim. Nekaterim bralcem se morda njegovo dejanje ne zdi povsem etično. Kakšna pa je etika višjih častnikov, ki so izkoristili svoj položaj, lahko govorimo. Zelo je podobno ustvarjanju finančnih tokov iz pokvarjenih prometnih policistov. In škoda bo, če Igor in njegovi prijatelji, mladi častniki, ki še niso izgoreli in želijo služiti v ruski vojski (še vedno to želijo), popolnoma odvrnejo to željo.
Ali drug primer. Južno od Rusije. Enota zračne obrambe. Enota se ukvarja z nadzorom zračnega prostora z juga. Oddelek ima zelo visoko odgovornost. Pododdelek je nepopoln. Vsi zasloni niso zasedeni. Ljudje ne spijo dovolj. Poveljnik enote sam ne izstopi iz čet. Že bi nehal, a stanovanjsko vprašanje ni rešeno.
Toda takšnih primerov v enotah in podrazdelkih nikoli ne poznate. Najbolj presenetljivo pa je, da obstajajo častniki, ki bi res radi še naprej služili v ruski vojski. Takih častnikov je veliko. Država je veliko vložila v njihovo strokovno usposabljanje. Kljub temu pa policisti, ki aktivno želijo služiti, ki zaradi svojega lojalnega odnosa do primera ne molčijo o pomanjkljivostih, spadajo pod zmanjšanje OSHM ali so sami odpovedali. Zelo mi je žal!
Naredniki
Očitno lahko po navedbah ministrstva za obrambo luknjo v kadrih, ki se bo pojavila v zvezi s prenehanjem novačenja v vojaške šole, lahko zamašijo naredniki. In res je. Pojavil se je pompozni oglas za novačenje številnih vojaških šol, ki je bil namenjen usposabljanju narednikov v 34-mesečnem programu. Česa preprosto ne napišejo. To samo ne obljublja. Lahko se zmedete, komu in koliko denarnega dodatka je bilo obljubljeno. Dogovorili smo se, da se zdi, da bodo naredniki prejeli več mladega poročnika. Popolna zmeda. Potreba po vojski in mornarici, kar je bilo navedeno prej, je skoraj 107 tisoč ljudi. Vendar se je februarja letos ta številka do leta 2015 spremenila na 65 tisoč ljudi. Zdi se, da je 200 novih vodnikov (to je prva matura v letu 2012) pomemben prispevek k reševanju kadrovskega problema. In spet se bodo vodniki usposabljali za usposabljanje med naborniki. Potem bo prišel trenutek razrešitve in, ne da bi postal poklicni vodnik, obesil klovna aiguillettes, je ta neuspešni poklic zapustil civilno življenje.
V daljnih osemdesetih letih so našo vojsko imenovali vojska brez vodnikov. Seveda v razumevanju zahodne vojske. Pravzaprav je. Kako lahko brez poklicnih vodnikov v strateških raketnih silah ali mornarici? Spomnim se narednikov, ki so šli v DB v četrti številki v diviziji Kartala strateških raketnih sil (te divizije ni bilo že dolgo). Bili so pravi profesionalci, ki so praviloma končali tehnične šole. Kako lahko brez profesionalca na ladjah mornarice? Po figurativnem izrazu častnikov se mornar za 2 leti službe v mornarici lahko spomni le poti do stranišča in galije. Ali so tukaj zakopani temelji ustrahovanja? Ali ni bil to razvoj častnikov, ki delajo z osebjem? Ko je zadnji oficir zapustil vojašnico, kdo je tam ostal glavni? Ker bi bili naredniki lahko insolventni, bi moral nekdo zasesti to nišo. Tukaj je zaključek.
Očitno je, da ni bil razvit noben končni model za posodobitev vojske. Vodstvo obrambnega ministrstva ne ve, čemu bi si prizadevalo, in skušajo problem rešiti s kaotičnimi gibi. Nobenega spora ni - modernizacija je potrebna v sodobnih političnih in tehnoloških razmerah. Samo poskušate ponoviti Natov model?
Ampak to je kot skok na stran na neznano razdaljo z neznanimi posledicami. Komercializacija vojske? In kje je računovodstvo miselnosti našega kadrovskega kontingenta, generacije devetdesetih? Spet retorična vprašanja, na katera se zdi, da nimajo odgovorov.
Zasebniki
Vprašanje današnjih vprašanj je vpoklic. Spomnim se starega filma "Vojak Ivan Brovkin". Prizor, v katerem je Brovkin užaljen, da bi mu zaradi slabega vedenja lahko zavrnili vpoklic v vojsko, se v današnjih razmerah dojema kot groteskno. Preoblikovanje samega klicnega procesa, njegove filozofije je privedlo do kolosalne razslojenosti v družbi. Nekaj retoričnih vprašanj. Kolikšen je odstotek otrok v ruski vojski, katerih starši imajo stanovanja v Londonu? Kolikšen je odstotek otrok v ruski vojski, katerih starši se bodo preselili v tujino? Kolikšen je odstotek mestnih prebivalcev v ruski vojski? Kakšen je odstotek prebivalcev podeželja v ruski vojski?
Z odgovori na ta vprašanja je mogoče ugotoviti kakovost sodobne ruske vojske. O kakšnem izboru za visokotehnološke enote lahko govorimo? Od koga izbrati? Novačenje v vojsko se je spremenilo v banalno izvedbo načrta za glave. Število zaposlenih je sovpadalo s potrebo in je dobro. In kdo je zaposlen, kakšna je kakovost kontingenta - to ni za nas. Tako se je izkazalo, da se vojak tudi ob koncu službe malo razume v vojaške zadeve.
Na žalost so vse te težave zelo globalne. Družba je bolna - tudi vojska. Upam, da bomo celo v življenju videli novo učinkovito vojsko.
