Ministrstvo za obrambo Ruske federacije je končno spoznalo, da je glede na trenutne razmere preprosto nemogoče vsako leto zaposliti 750 tisoč vojaških obveznikov in da je čas, da se vrnemo k povečanju števila vojakov, ki služijo po pogodbi. Prav o tem so prejšnji petek govorili predstavniki državnega vojaškega oddelka na srečanju s predsednikom Medvedjevom, ki je, hvala bogu, podprl zamisel o povečanju pogodbenih vojakov in obljubil, da bo za to namenil potrebna sredstva.
Anatolij Serdjukov je dejal, da bo zdaj ruska vojska imela 220 tisoč častniških mest in 425 tisoč pogodbenih vojakov. Če upoštevamo, da je trenutno v naši vojski nekaj več kot milijon ljudi, to pomeni, da bo letno potrebnih le 355 tisoč nabornikov, kar je veliko bolj realna številka in zagotovo se ni treba bati pomanjkanja.
Odločitev je precej smiselna, saj v naslednjih desetih letih letno ne bo več kot 650-700 tisoč 18-letnih fantov. Če upoštevamo, da jih bo več kot polovica iz takšnih ali drugačnih razlogov prejela odlog, starejših nabornikov pa je še manj, postane jasno, da bodo grandiozni načrti glavnega direktorata za organizacijo in mobilizacijo (GOMU) zaposlili 750 tisoč nabornikov na leto, sprva obsojenih na neuspeh. Zato je bilo samo vprašanje časa, da se vrnemo k povečanju pogodbenih uslužbencev.
Očitno je končno odločitev o povečanju števila vojakov, ki služijo po pogodbi, sprejelo obrambno ministrstvo po rezultatih jesenske naborniške akcije. Kljub temu, da je po uradnih podatkih šlo po načrtih, je bilo v resnici vse videti nekoliko drugače. Tudi če je vojaškim vpisom uspelo zaposliti potrebno število nabornikov, je treba opozoriti, s kakšnim junaškim delom je bilo to opravljeno.
Hkrati se je zaradi pomanjkanja potrebnega števila častnikov in pomanjkanja poklicnih vodnikov v vojaških enotah v zadnjih letih opazno povečala meglica. Kar načeloma ne preseneča, vojaški obvezniki so bili v bistvu prepuščeni sami sebi in nadzor nad njimi očitno ni bil dovolj.
Torej, to je druga (prva o dodelitvi 20 bilijonov rubljev za ponovno oborožitev vojske do leta 2020) optimistična novica, ki je nedavno prišla iz taborišča obrambnega ministrstva. Nekaj pa me dvomi, ali bodo isti uradniki, ki niso uspeli pri prejšnji reformi preusmeritve vojske na pogodbeno pogodbo, sposobni kompetentno izvesti sedanjo. Dejansko je v kratkem času treba zaposliti 275 tisoč pogodbenih vojakov, in čeprav denarni dodatek zasebnika zdaj ne bo znašal 12-15 tisoč rubljev, kot prej, ampak se bo več kot podvojil, ti dvomi še vedno ostajajo.
Agencija za zaposlovanje "Recruto" - agencije za zaposlovanje v Sankt Peterburgu - je kakovostno zapolnitev prostih mest, optimalen čas izbire osebja, zagotavljanje garancij, razumna tarifna politika, pozoren individualni pristop, edinstvene strokovne izkušnje. Več informacij najdete na spletnem mestu rekruto.ru.
